Neem contact met ons op
555-555-5555
mymail@mailservice.com
Thema's
Thema's
Wij helpen u bij de stap naar een wendbare organisatie die continu verbetert en begeleiden u bij de digitale transitie van uw organisatie
Digitale transitie
Digitale transitie
Digitaliseren is inmiddels de gewoonste zaak van de wereld. En het is vanzelfsprekend dat u meegaat. Wij helpen u daarbij, door niet alleen te kijken naar technologie, maar ook naar de gevolgen en risico's voor uw organisatie en uw klanten.
Digitale transitie gaat over mensen. Mensen die in contact staan met elkaar, die samenwerken, diensten leveren en afnemen, producten maken en kopen. De manier waarop mensen dat contact beleven, verandert door technologie. En die verandering vraagt om een reactie van uw organisatie.
Digitale transitie gaat over een opeenvolging van initiatieven in kleine, iteratieve stappen waarmee uw bedrijf telkens een betere aansluiting vindt op de digitale wereld.
Continuous change
Continuous change
Intelligente organisaties verbeteren als ze verandering niet als een eenmalige exercitie zien maar als een continu proces.
Ze doen dat datagedreven, gebaseerd op feiten en gevoel. Want ze willen hun klanten de allerbeste ervaring bieden. En ze willen de beste zijn in wat ze doen.
Wanneer je een verbetermethode structureel toepast, nemen je prestaties blijvend toe.
En daarbij maakt het niet uit welke verbetermethode je kiest. Wij ondersteunen bij methodes als PDCA, lean, performance management of datagedreven werken.
Wij helpen u graag om de stap naar een wendbare organisatie te maken.
Data analytics
Data analytics
Met data analytics werk je toe naar een datagedreven organisatie. Je gaat data consequent verzamelen, combineren, analyseren en toepassen voor procesverbetering en innovatie.
Je ontwikkelt analytische modellen die zelfstandig beslissingen kunnen nemen. Het stelt je in staat proactief in te grijpen in operationele stuurprocessen of om innovaties door te voeren in jouw organisatie.
Zo maak je jouw organisatie zeker intelligenter.
Samen met onze partners helpen wij uw organisatie toe te werken naar een datagedreven organisatie.
Capability management
Capability management
De weg naar een meer flexibele organisatie wordt vaak gedwarsboomd doordat organisaties zichzelf definiëren op basis van wat ze nu verkopen (producten en diensten) in plaats van doen en weten (capabilities).
Agile organisaties zien zichzelf en de wereld eromheen als een portfolio van capabilities die eindeloos gecombineerd kunnen worden voor het ontwikkelen van producten en markten. Kenmerkend voor deze organisaties is dat zij hun organisatiestructuur niet hebben ingedeeld op basis van alleen functionele, product of marktsegmenten, maar naar de mogelijkheid om kennis, vaardigheden en technieken te combineren om een bepaalde missie te realiseren.
Capabilities zijn de mogelijkheden waarover mensen beschikken om te zijn wie ze willen zijn en om waardevolle dingen te doen en te realiseren in hun leven. Ondernemingen die investeren in mensen en menselijk kapitaal, in goed personeelsbeleid en in een werkomgeving waarin mensen zich gewaardeerd en waardevol voelen, dat zijn de bedrijven die het in de toekomst gaan maken.
Bent u geïnteresseerd in onze diensten? Wij helpen u!
Bent u geïnteresseerd in onze diensten? Wij helpen u!
Wij willen precies weten waar u behoefte aan hebt, zodat wij u de optimale oplossing kunnen bieden. Laat ons weten wat u wilt en wij zullen ons uiterste best doen om u van dienst te zijn. Het begint meteen goed gesprek waarin we u graag overtuigen van onze meerwaarde.